Poszukiwana superwizorka/superwizor do projektu antydyskryminacyjnego

Charakterystyka osób uczestniczących w „Inni to My”
• 23 osoby (ilość osób w pojedynczej grupie superwizyjnej – do ustalenia ze zleceniodawcą),
• osoby uczestniczące to pedagożki, psychodzy_żki pracujący z młodzieżą w szkołach oraz innych placówkach edukacyjnych w Łodzi i województwie łódzkim.

Miejsce i termin realizacji zlecenia
Łódź
Styczeń 2016 (sesje superwizji planowane są na okres: 11-17 stycznia 2016)

Wymagania
• uprawnienia do wykonywania zawodu superwizora/superwizorki,
• minimum 1,5 roku pracy w charakterze superwizora/superwizorki,
•mile widziane doświadczenie we współpracy z osobami pracującymi w systemie edukacji formalnej oraz doświadczenie w działaniach z zakresu edukacji antydyskryminacyjnej.

Projekt „Inni to My” oraz znaczenie superwizji w cyklu
„Inni to My” jest zaplanowany, jako cykl edukacyjny dla pedagogów_żek, psychologów_żek wspierających młodzież w szkołach (oraz innych placówkach edukacyjnych).
Celem projektu jest podniesienie akceptacji społecznej w stosunku do młodzieży LGBT, ze szczególnym uwzględnieniem systemu edukacji w regionie Łodzi oraz na tworzeniu bezpiecznego i niedyskryminującego środowiska szkolnego.

Cykl składa się z kilku etapów:
1) szkolenia dla osób uczestniczących – 32 godz. Tematyka: wsparcie młodzieży LGBT oraz reagowanie na przemoc homofobiczną pojawiającą się w środowisku szkolnym,
2) wykorzystanie zdobytej wiedzy w pracy z młodzieżą – przeprowadzenie 2 działań o tematyce antydyskryminacyjnej w swojej placówce,
3) sesja superwizji – po przeprowadzeniu pierwszego działania w swojej placówce i przed realizacją drugiego,
4) spotkania otwarte – z osobami reprezentującymi środowiska antydyskryminacyjne,
5) konferencja podsumowująca projekt,
6) ewaluacja cyklu edukacyjnego.
w ramach projektu powstanie także publikacja zawierająca metodologię pracy z młodzieżą LGBT oraz pomysły na działania antydyskryminacyjne w szkołach.

Superwizja jest zaplanowana jako element wspierający osoby uczestniczące w prowadzeniu działań w swojej placówce.

Termin i sposób nadsyłania zgłoszeń
CV (zawierające oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji), wraz z krótką informacją na temat swojego doświadczenia prosimy przesyłać drogą mailową do koordynatorki projektu, Alicji Zachert: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Na Państwa zgłoszenia czekamy do 1 grudnia 2015 roku.
Po podanym terminie skontaktujemy się z wybranymi kandydatkami/kandydatami.

Więcej informacji o projekcie znajduje się na stronie.

Projekt „Inni to My” realizowany jest w ramach Programu Obywatele dla Demokracji, finansowanego z Funduszy EOG.